A continuación presento el cuestionario que realizamos mi grupo de directores a un cargo de director. En este caso una directora.
1. ¿Cuál es la situación más complicada a la que se ha tenido que enfrentar?
Una de las situaciones más difíciles fue reunir a la Comisión de Convivencia para solicitar el cambio de centro de un alumno. El motivo: fue sorprendido fumando en el patio.
2. ¿Cuál es la función como director que más tiempo le lleva?
Confeccionar el D.O.C (Documento de Organización de Centro). Fundamentalmente cuadrar horarios, para intentar atender a las peticiones de los profesores siempre que sea posible. También me lleva mucho tiempo la memoria final de curso.
3. ¿Qué facultades piensa que hay que tener para ser director?
Un director debe de tener ciertas facultades pero sobre todo debe de "amar la enseñanza". Debe de ser una persona responsable, integra, con una escala de valores que fomente la cooperación en todos los sectores de la Comunidad Educativa. Un buen director debe hacerse respetar pero también debe reconocer sus fallos, debe saber escuchar, no oír sino escuchar. Ser una persona reflexiva le ayudará a desarrollar un buen trabajo. Debe tener capacidad de empatía.
Conocerá al milímetro la Ley y sus modificaciones, estando al día y al tanto sobre cualquier modificación en cuanto a legislación educativa se refiera.
Por otro lado, el director debería hacer que la Comunidad Educativa participara en proyectos de barrio, de ciudad e incluso internacionalmente, pero para ello, debería dar ejemplo, implicándose él, en esos proyectos.
Además, será también un mediador, por lo que su autoridad debe ser un hecho indiscutible y por tanto podrá ser un modelo, no con palabras, sino con su ejemplo.
4. ¿Cómo ha llegado a ser director?
Por el nombramiento de mi Empresa. Los jefes me asignaron la dirección del centro. Creo que mi trabajo durante los años anteriores en la Empresa fue lo que hizo que me nombrasen directora.
5. ¿Usted imparte clases en el centro?
Sí, además de mi cargo daba 20 horas de clase a la semana.
Personalmente, creo que el cargo de director conlleva una importante responsabilidad y saber desenvolverse muy bien en cualquier situación.
Elegí este cargo dentro de mi grupo porque me parecía bastante interesante. De esta forma, podría estudiar de forma cercana las competencias que desempeña este cargo así como ciertas curiosidades que podrían conllevar las realización de las entrevistas.
Las competencias de los distintos órganos del sistema educativo: jefe de estudios, secretario, coordinador Primaria y el AMPA, las he descrito brevemente en los esquemas que realicé anteriormente.
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